3月6日，大連寶原核設備股份有限公司2024年度股東大會及第一屆董事會第九次會議圓滿召開。股東萬寧投資（大連）集團有限公司、遼寧利盟國有資產經(jīng)營有限公司、杭州陳拾商貿有限公司、大連市工業(yè)發(fā)展投資有限公司代表，出席本次會議。 會上，聽取《2024年度董事會工作報告》、《總經(jīng)理工作報告》、2024年指標完成情況、經(jīng)營分析和2025年重點工作。各位股東、董事順利表決通過提請議案，就2024年度經(jīng)營情況...
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2006/12團委組織召開＂歲歲平安 今夜如家＂遼機集團團員青年圣誕聯(lián)誼會
為增進交流，加強溝通，活躍團員青年文化生活，2006年12月22日，集團公司、大連寶原核設備有限公司、大連港務有限公司以及大連以彩城商業(yè)發(fā)展有限公司等在連下屬企業(yè)的團員青年在大連正興建業(yè)商貿有限公司招待所參加了由公司團委組織的＂歲歲平安今夜如家＂遼機集團團員青年圣誕聯(lián)誼會。集團公司領導及各公司領導出席了聯(lián)誼會。 晚會過程中，團員青年... -
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2006/12遼寧省機械（集團）股份有限公司與美國B&S公司簽訂合作協(xié)議
2006年12月14日，遼寧省機械（集團）股份有限公司與美國B&S公司就掃雪機項目未來5年的合作事宜簽訂了相關協(xié)議。為雙方今后的合作奠定了堅實的基礎。 -
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2006/12集團公司成功在柬埔寨進行礦產資源開發(fā)
日前，經(jīng)國家商務部、遼寧省外經(jīng)貿廳批準，遼寧省機械（集團）股份有限公司在柬埔寨王國投資成立了礦業(yè)公司，主要從事鐵礦及其他礦產資源的開采、加工和銷售。該公司所擁有的礦區(qū)礦產資源豐富，儲量大，品位高，具有很高的開采價值。該項目的成功實施標志著集團公司資源發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)已取得了關鍵性的進展。 近年來，隨著我國鋼鐵產業(yè)的迅速發(fā)展，鐵礦石供給日趨... -
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2006/12省國資委系統(tǒng)乒乓球賽簡訊
11月26日至29日，省國資委系統(tǒng)第六屆“石化杯”職工乒乓球賽在沈陽八一體育館舉行。有39個單位的200多名運動員參加了本屆乒乓球賽。 我公司派出了由蘇州美瑞機械制造有限公司和大連寶原核設備有限公司組成的代表隊參加了本屆乒乓球比賽。經(jīng)過全體隊員的努力拼搏，取得了女子團體第六名、男子單打第七名的好成績，受到了省國資領導的表彰，為公司爭得了榮譽。 -
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2006/12大連寶原核設備有限公司換取了民用核承壓設備制造資格許可證
從2006年8月開始，國家核安全局根據(jù)《民用核承壓設備安全監(jiān)督管理規(guī)定》（HAF601）以及實施細則（HAF601/01），審查了我公司呈報的民用核設備制造資格許可證換證申請文件，并進行了現(xiàn)場檢查。經(jīng)文件審查和現(xiàn)場檢查，國家核安全局認為，大連寶原核設備有限公司具備了HAF601所要求的各項能力。于2006年11月22日向我公司換發(fā)了《中... -
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2006/11遼機集團組織“遼機—合金—寶原杯”員工乒乓球賽
為增進交流，加強溝通，活躍職工體育文化交流，推進企業(yè)和諧發(fā)展，遼寧省機械（集團）股份有限公司于2006年10月27日至29日舉辦了2006“遼機—合金—寶原杯”員工乒乓球比賽。集團、合金、寶原等共組成六個代表隊參加了比賽。 經(jīng)過三天緊張激烈的角逐，最終決出： 團體第一名：蘇州美瑞代表隊；第二名：上海星特浩代表隊；第三名：大連寶原代表隊... -
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2006/10遼機集團黨委組織學習《江澤民文選》
遼寧省機械（集團）股份有限公司黨委于2006年10月15日組織觀看中共黨校教授張榮君作的學習《江澤民文選》的重大意義輔導報告錄相。集團公司本部中層以上領導干部和黨員及公司所屬在連企業(yè)領導班子成員參加了學習。 參加學習的同志還觀看了黨風黨紀教育片《警鐘》。 -
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2006/09人力資源部舉辦高級管理人員培訓
為加強集團公司系統(tǒng)內高級管理人員的管理，強化各級領導的執(zhí)行力和各級管理人員的綜合素質，進一步規(guī)范各二級企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，根據(jù)集團公司領導指示，人力資源部分別于2006年8月5日、9月18日對集團公司總部的高級管理人員和大連地區(qū)各所屬企業(yè)和高級管理人員進行了培訓。 大連職業(yè)技術學院艾華教授、中共大連市開放先導區(qū)工作委員會政研室趙立成主任就現(xiàn)代企業(yè)管理以及改制企業(yè)后的觀念轉變等專題進行了講座。 -
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2006/09集團公司人力資源部在所屬公司進行調研
近日，集團公司人力資源部就進一步加強集團公司對所屬公司人力資源工作的管理等問題，在大連地區(qū)各所屬公司進行了調研。期間，人力資源部分別與大連寶原核設備有限公司、大連寶原港務有限公司、大連正興建業(yè)商貿有限公司、大連三核機械制造有限公司、大連天瑞核電設備有限公司等子公司主管人力資源的領導和專管員進行了座談。會上，大家就管理模式和管理方法上進行了交流，同時各所屬公司也向集團公司人力資源部提出了建議性的意見。 -
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2006/09集團公司人力資源部組織新員工座談
集團公司人力資源部于2006年9月26日下午組織召開了集團公司及大連地區(qū)所屬公司今年新招聘員工座談會。 集團公司吳巖董事長、王巖巍副總裁、杜堅毅副總裁、人力資源部崔國慶副總經(jīng)理出席了會議。會上吳巖董事長對新員工提出了幾點期望，要敢于創(chuàng)新，大膽實踐，多為企業(yè)提供建議性意見；積極樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，把實現(xiàn)自我價值與企業(yè)...