集團公司組織07年新員工培訓座談會
發(fā)布時間：2007-9-1點擊數(shù)量：2268次
2007年8月31日，集團公司人力資源部組織召開了集團公司及下屬公司新員工培訓座談會，集團公司董事長吳巖、副總裁王巖巍、人力資源部總經(jīng)理崔國慶出席會議。
會上，吳巖董事長向新員工介紹了公司的基本情況、公司的發(fā)展規(guī)劃，并對新員工提出了幾點希望，要求新員工一定要深入到下屬企業(yè)，切實了解企業(yè)運行模式和各種產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從而尋找到適合自己的崗位。王巖巍副總裁詳細地向新員工介紹了集團公司的歷史沿革、企業(yè)文化，以及如何完成從學生到職業(yè)員工的轉變。下午，人力資源部總經(jīng)理崔國慶組織新員工到大連寶原港務有限公司、大連寶原核設備有限公司等下屬公司進行參觀和學習。員工紛紛表示，一定努力學習，爭取盡快融入企業(yè)團隊，實現(xiàn)自己的價值。
此外，公司還將不定期組織新員工進行技能培訓和綜合培訓。
會上，吳巖董事長向新員工介紹了公司的基本情況、公司的發(fā)展規(guī)劃，并對新員工提出了幾點希望，要求新員工一定要深入到下屬企業(yè)，切實了解企業(yè)運行模式和各種產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從而尋找到適合自己的崗位。王巖巍副總裁詳細地向新員工介紹了集團公司的歷史沿革、企業(yè)文化，以及如何完成從學生到職業(yè)員工的轉變。下午，人力資源部總經(jīng)理崔國慶組織新員工到大連寶原港務有限公司、大連寶原核設備有限公司等下屬公司進行參觀和學習。員工紛紛表示，一定努力學習，爭取盡快融入企業(yè)團隊，實現(xiàn)自己的價值。
此外，公司還將不定期組織新員工進行技能培訓和綜合培訓。