遼寧省機(jī)械（集團(tuán)）股份有限公司2005年人力資源工作會(huì)議召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：2005-12-12點(diǎn)擊數(shù)量：2126次
遼寧省機(jī)械（集團(tuán)）股份有限公司2005年人力資源工作會(huì)議于12月8日—12月10日在集團(tuán)本部召開(kāi)。集團(tuán)各所屬公司主管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部經(jīng)理參加了本次會(huì)議。
本次會(huì)議的任務(wù)是：“交流信息、統(tǒng)一思想、研討集團(tuán)公司人力資源管理新模式，為集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源管理上的保障�！�
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會(huì)議。吳巖董事長(zhǎng)做了重要講話，闡述了會(huì)議的主題，對(duì)集團(tuán)公司及子公司今后人力資源工作做出了指示。王巖巍副總在會(huì)上做了主題發(fā)言，對(duì)集團(tuán)公司人力資源管理模式進(jìn)行了具體說(shuō)明和內(nèi)容描述，并對(duì)2006年的工作做出了安排。
會(huì)議期間與會(huì)人員結(jié)合吳總、王副總的講話精神廣泛交流了人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)會(huì)議文件進(jìn)行了熱烈的討論。會(huì)議取得了較好的效果。
此次會(huì)議的召開(kāi)為今后集團(tuán)公司人力資源工作的深入開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。